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社長が単純に「ポイントとかいいからさっさと仕事しろ」って言えばいいのになんで100万とか200万って話がでてくるか分からない。
社員がポイントを個人的にフトコロに入れてるから、それをやめる代わりに給料上げるって話? 会社の業務で発生するポイントを個人的にもらってそれで業務の効率が落ちてるなら無条件に「やめろ」って言えばいいだけだと思う。
俺も出張旅費を現金でもらって、支払いは個人のクレカでやってポイントをもらってたことがあったけど、こっそりやってるならともかくそんなのに熱中して目に見えて業務の効率が落ちてるならただの問題社員にしか思えない。
話がみえない
仕事の経費で物を買うときに、 ポイント還元率とかを考えて複数お店を検索してものを買っているとすると その物を選ぶときにかかっている時間 たとえば10分とかの時間に払ってい...
社長が単純に「ポイントとかいいからさっさと仕事しろ」って言えばいいのになんで100万とか200万って話がでてくるわ分からない。 社員がポイントを個人的にフトコロに入れてるから、...
子供じゃないんだから『分からない』という表現を気楽に使うのはやめようよ。 『分からない』ならまず『わからないのは自分が悪い・自分の勉強不足だ』という認識を持とう。 ま...
そんな余裕ない社会に生きてるのかお前は
もう消されてるけど、社長から言われたあともポイントを取り続けてるって書いてあったから。 ブックマークでも「詐欺では」とか「引退した（引退したとは言ってない）」とかコメン...
経費で100万単位でポイントを稼ぐとか、ヘタをすると横領くらいのレベルで問題にされるんじゃないかって心配になるな。 よく知らんけど。
http://www.srup21.or.jp/room/print/advice138.html 微妙なところだな 「余禄」の金銭が多額であり、従業員の悪質性が高いといえる場合には、当該従業員に業務上横領罪（刑法２５３条）が成立する...
そんな一分一秒を詰めて仕事しないといけないほど仕事が詰まってる会社なの？
異議あり！ 話は概念的なものであるから、目に見えるものではない！
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