■http://anond.hatelabo.jp/20140503163630

闘争心の欠如というより、この社会は

まず闘争心を徹底的に叩いて、奴隷化するノウハウとかが

新人教育として、普通に本屋で売られている社会です。

新人が何を言ってきても、部長などと結託して全部拒否してもらいましょう。そして、リーダーである自分を頼ってきたら、アドバイスをしてそれで企画を通しましょう。

これで、新人はあなたの言うことを聞きます。みたいな、クソノウハウ（洗脳ノウハウ）が普通に新人教育として出回ってる。

どこかにも書いてあったけど、転職の自由が大企業では事実上存在しないのが、労働者側が弱い原因だよ。

でも、それも含めて、みんな、どうでもいいとしか思ってないよ。

Permalink | 記事への反応(1) | 16:39

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