2013-08-31

http://anond.hatelabo.jp/20130831203819

アルバイトが流動的な人材である以上、素行等においてどれだけのものかはピンキリでしょ。

であるから対策を取ってもキリがないでしょ。

これまでは隠れてやっていてバレてなかったから対策のしようがなかったけど、

確認したら相応の処置をすることに何も問題ないのでは?今後、自粛させる意味でも必要でしょう。

私物持ち込まなくても中でやってたら余計悪いことなんだから

そうなると、各厨房等全てに監視カメラとか付けなくちゃいけなくなるけど、

すべての会社がそんなこと出来る体力あるわけでもないし。

千万もの損害賠償アルバイト押し付け

って、何千万なんて言ってる所ある?

あの店閉めたってのは、それ自体は請求できないけど、数日分の営業停止分の補填と、機材交換位は請求できるみたいだけど。

まあ、言っても百万、ニ百万程度だろうけど。

記事への反応 -
  • 確かに冷蔵庫に入ったりするのはアレだけど、何千万もの損害賠償をアルバイトに押し付けるのは経営者有利過ぎない? アルバイトが流動的な人材である以上、素行等においてどれだけ...

    • アルバイトが流動的な人材である以上、素行等においてどれだけのものかはピンキリでしょ。 であるから対策を取ってもキリがないでしょ。 これまでは隠れてやっていてバレてなかっ...

    • 何千万請求すると会社側が言ってるだけで実際裁判してもそこまで認められんと思うよ

    • やらかす・叩かれる・謝罪 の流れがテンプレ化し過ぎて、 「こう対応すれば鎮火するだろ」と見透かされてる感が半端ない

    • 厨房にどうやって撮影機器を持ち込んだの?とか、監督者はどこ言っているの?とか疑問に尽きない。 明らかに対策してないよね。 これに尽きるね。 店のほうも被害者なのだとは思...

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