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某大手会社の話。一度はこけかけたけど、地道に経営再建を果たしつつある。
グループのなかのある子会社が、ソーシャルゲームの開発の下請けを某プラットフォームで展開しているらしい。
このグループの中の下請け会社は、さらに人材派遣専業の会社から人手を集めているとのこと。
で、俺の勤めている会社に来た話。
この人大手会社の子会社ってのが、「自分で作って運営した方が儲かるんじゃね？」って勘違いしちゃって、
「プログラムを作る人材はいませんか」って事で人材派遣の会社を経由して俺の会社に来た。
受けるかどうかは経営陣の判断だけど、その子会社は体力あるのかな？
グラフィックはケチるっぽいけど、今はソーシャルゲームのシステムは出来上がったから
イラストにこそ金掛けなきゃだめだよ？露出を多くするか、有名絵師をそろえるか。
10本作って1本当たれば回収できるらしいけど、それだけ作り続ける体力ある？
よーわかんね。
５億位用意して何本も作り続ければ当たるよ。 ただ継続的にやろうとするならもうかなり資本ないと無理 テレビCMとかうたれてる企業にはマジ勝てないし ああいう所はゲーム単位５～...
グラフィックはケチる よりによって一番ケチっては駄目な所をｗ 全然市場分析できてないじゃん、そこ。
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