■http://anond.hatelabo.jp/20120128114713

このあたりは、特に入社１・２年目は本人の責任ではないと思ってます。

そうでなくとも、リーマン・ショック後は、出張等引き締めのほか、

コスト削減やらなんやらで、席をたつときは記録して無駄がないようにとか言い出しちゃって、

自由に他の部署と交流とかできない雰囲気にしちゃってるから、

営業関係の部署の人くらいしか自由に動き回れなくなっちゃってる。

自分の会社では出張引き締めも離席記録もない（ここ数年新人の入社すらない）ので、増田の会社がそうなだけで一般的に当てはまらないのでは？と思ってしまう

増田の会社にしか当てはまらない話を増田でしても意味ないし、ここで書いたようなこと直接新人に言ってやれよ

Permalink | 記事への反応(1) | 12:36

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