2011-12-20

http://anond.hatelabo.jp/20111220003227

どんな状況でも大勝利する人が居るのは当たり前です。
それを出来て当然とするのはおかしいよね。

あぁ、弱者に優しくって事かな?

人事や上司アスペへの理解と愛情をもってアスペ能力を発揮できる環境を整えるべきと考えている。
多くの女性アスペ恋愛対象として避けるのも差別だと考えている。

まぁ、弱者には優しくすべきかもしれないね

あとさ、最近、「年増の女性叫び」みたいなネタが増えたと思う。

それは仕方ないと思うよ。 もう大多数の女性結婚適齢期を過ぎてしまった。

平成19年10月1日現在推計人口 http://www.stat.go.jp/data/jinsui/2007np/index.htm

女性全体では「若さ」って求心力を失ってくので勢いみたいなのは無くなってくと思う。

(一方AKB48みたいな若い子には人気が集中)

でもさ、なんつーか、現状を受け入れて「歳を取ったなりの美しさ」とか「元気なおばさん」みたいなスタイルを取っていった方が楽な気がするよ。

記事への反応 -
  • >「女には穴があるから人生イージーモード」と、 穴があるからって訳じゃないけど、女性の優遇は進んでる。 日本における行政分野のポジティブ・アクションの取組 www.gender.go.jp/posi...

    • 自己レス。 「男は何歳になってもモテ続ける優れた存在、女はあっという間に羊水腐って可哀相」を、状況に応じて使い分ける。 「何才になってもモテる」って事はないが、その様に見...

      • だから、女は羊水腐るから、人生イージーモードではないじゃん。

        • アファーマティブアクション等、「自然な競争状態でない制度」で職を得つつ、 若くして結婚する女性も多数いると思うんだけど。。。

          • 氷河期でも一流企業に就職できている人がたくさん居るのと同じで、当たり前です。 どんな状況でも大勝利する人が居るのは当たり前です。 それを出来て当然とするのはおかしいよね。

            • どんな状況でも大勝利する人が居るのは当たり前です。それを出来て当然とするのはおかしいよね。 あぁ、弱者に優しくって事かな? 人事や上司はアスペへの理解と愛情をもってアスペ...

    • 矛盾した主張の使い分けやポジショントーク、ダブルスタンダードを批判するのが目的の記事なのにそこに突っ込むんだ。 ものすごい的外れな返信だと思う。自分の話したいこと話して...

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