2011-04-28

http://anond.hatelabo.jp/20110428012530

志望している職種によって違うけど。

仕事したい、という気持ちがあるのは分かった。どんな仕事をなぜしたい、と言うのが分からない。

その職種をぜひやりたい、という気持ちが、学生の浅はかな誤解でもいいから出ていないような人って

言われたことを言われたままにこなすだけの人になりそうだよね、選考者は思います。

やりたいことと今やれることを客観的に自分言葉で語れる人は好まれます。その言葉結果的に感情表現になる。

感情表現目的はな結果なのです

お茶くみOL的職種の採用ならそういうのお互い茶番だと思ってるからぶっちゃけほとんどどうでもいいんだけど。

たぶんあなたが受けている職種はお茶くみ的な職種ではないんでしょう。

なので、御社への気持ち、ではなくて、その職種をしたいという気持ち、を話してみては。

その職種の中でこれこれこういう理由で御社が第1志望、という。

その会社が、ではなく、その職種が、を志望理由とするわけ。

そういうのを嫌う企業もあるかもしれないがそうでない企業もある。例えば私が勤めているところはそう。

記事への反応 -
  • 私は就活中の大学4年生。 昨日の面接で言われたこと。 「君はもし仮に私の彼女になったとしても、謎が多いままでいそうだよね。つまり、好きでも付き合えないような感じ」 いわん...

    • 志望している職種によって違うけど。 仕事をしたい、という気持ちがあるのは分かった。どんな仕事をなぜしたい、と言うのが分からない。 その職種をぜひやりたい、という気持ちが、...

    • メラビアンのほうそく http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A1%E3%83%A9%E3%83%93%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87

    • 自分が自分の生々しい"御社への気持ち"を話していないのが原因である。 背景がよく分からないけれども、そんなことを言う面接官がいたとしたら地雷臭がするからだと思うけど。 地...

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