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どうしてもエンジニアのモチベーションが低く、最低限言われたことしかやらない。
いや、もちろんマネージャーの責任もあるのだけど1から100まで指示しろなんてそりゃ無理だ。
まぁそんな問題があったんだけど、あるときにロリ系のディレクターが入って変わった。
エンジニアが人が変わったかのようにモチベーション高く仕事をするようになったのだ。
タバコ休憩がなくなったし、無駄なオタク雑談などもなくなった。
ディレクターに気を利かせて、プロジェクト全体のことを考えられるようになった。
まだ未熟なディレクターの為に、社内で勉強会を開くなど意識が高まった。
残念なことに、取り巻きの一人が姫と結婚し姫は寿退社をしてしまった。
その後にエンジニアたちはもとのふにゃふにゃエンジニアになってしまった。
それ以来、私はディレクターや後輩エンジニアとしてロリ系の女の子を入れるようにしている。
せやかて
似たような方法取ってる会社ありそうだけど、この手法に名前が付いてしまったのか ゲーム会社か漫画家だかが、週1度だけメイドさんが掃除に来てくれる日を設定したら ダラダラ出勤...
ドワンゴかどこかがコンパニオン呼んでなんかしてたよな 朝礼だったけ？ 弁当配ってたんだっけ？
まあ意図的に独身のロリ系入れてるとしたら広義の意味でのセクハラでしょうな。被害者はいないけど、人事部がしっかりしてる会社なら問題沙汰になる。
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