ほんとはダラダラ仕事したいんだよね
疲れるんだよ
その前提でね
つか時間と残業代の話分けないと議論がぐちゃぐちゃにならない?
追記:
違法とか言ってる人いるけど
俺は前職は裁量労働制だったし、その前はみなし残業で、今は常駐フリーランスだからめちゃくちゃ合法だ
今は有給すら無い
難しいんだよな
追記2:
裁量労働制に噛み付いてる人居るけど、裁量労働制のこと分かって言ってる?
まさか裁量労働制になっったら残業という概念が消え去ると思ってる?
裁量労働制っていうのは、いつ働くか自由ってだけだぞ、そして実態として「いつ働くか自由」なんてムリだから、ただの残業代出さない方便になってる
それは正しいが、常駐の場合時間外労働はあるからな(残業という概念ではないけど)
「160時間〜200時間で幾ら」みたいな書き方が多いから、月100時間以上残業代を貰わずに働いてた時より幾分マシで笑える
と、ちょっと反論してみたが俺はダラダラやりたいからそっちの方向でいいよ
だが業務量据え置きで時間だけ減らすのは何の罰ゲームなの?って思うよ
追記3
すいません私が間違ってました
会社に布団あって仕事中いつでも寝たいときに寝られる職場は楽でよかった。 ただその環境でダラダラと泊まり始めると私生活と仕事の境界がグズグズになって 会社全体の士気的に良く...
「ダラダラ仕事したい」 もっと正直に! 「働かずして金を儲けたい」 そうだ、それでいい
適当にブータレた日記だけど http://anond.hatelabo.jp/20161026210411 この意見を見て目が覚めた >「ダラダラ残業」と「集中して定時上がり」の二択で話が進んでるけど「ダラダラして定時上...
そのとおりだと思ったが働いてなかった