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（名称が違うだけで実態はSEやPGと変わらないのはここだけの話）
このエントリでは、僕が務めている会社の標榜する「ITコンサルタント」の方に教えて頂いた
その時は突然、やってきました。
とあるITコンサルタントA：「それでは、今日の定例会はこれで終わります。
来週は新しくこのプロジェクトにジョインした僕氏くんの歓迎会をしましょう。どなたか幹事やりたいかたはいますか。」
とあるITコンサルタントC：「ちょっと待って。僕氏くん新人だし、せっかくだから幹事やってみようか。」
僕氏：「・・・・・（ふざけんな。飲み会とか一番嫌いなものの一つやぞ。何が嬉しくて糞不味い飯を安酒ですすらなあかんねん。
何より何時間も同じ場所で実りのない話をするのが苦痛や。早く帰って自分のことやりたいから何なら参加しない勢いやぞ）」
とあるITコンサルタントA:「そうですね。僕氏くんも調整力を養う訓練が必要ですね（真顔）。それでは、僕氏くんお願いします。」
僕氏：「・・・・・・はい。そうですね。分かりました。（こいつら真顔で「調整力」とかふざけてんのか。
飲み会の幹事やるだけで養えるなら、そんぐらいの「調整力」既にあるわ）」（←多分、顔がピクピクしてた）
飲み会の幹事。これが「調整力」を身につける為に僕が実践しているたったひとつのことです。
「調整力」ってなんでしょうね。僕は聞きたかったですよ。
追記：
調整力がないためにやることになった幹事。
ううむ。体調悪くなる予定を入れようかなぁ・・・。
欲しいなぁ。調整力。
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