  |
んで俺も先輩も上司もある会社に派遣されてて、時給で派遣先会社（会社Bとする）から会社Aにお金が支払われてる。
遅刻した場合は、働いていないわけだからそのぶん会社Bから会社Aへお金は支払われない。
だけど遅刻の理由が電車遅延であれば会社Aとしてはペナルティがなく、その時間分（３０分）の給料は会社Aから出る。
そういう前提。
自分に関係ないなら無視もできるけど、上記のような理由から遅刻して会社Bからお金がもらえなかったときは会社Aの持ち出しで給料が支払われてることになるんだよ。
会社に損害を与えてるのと同じなの。
本来ちゃんと出勤してれば損害どころかお金がもらえてたものが、逆にマイナスになってるの。
そんな状況だけどその上司自体はバブルで入社してるから昇給の恩恵もがっぽり受けてる人間なの。
俺は氷河期とかリーマンショックやらなんやらでまともに昇給も賞与ももらってないの。
３～５分の決まった遅延を毎度毎度するわけねーだろ。
仮にほんとだとしても、普段始業１０秒前とかのぎりぎりに来るようなことしてたらそりゃ都心の電車が少し遅れただけで遅刻するわ。
他にも何かと責任のがれしたり部下に責任なすりつけたりトイレで２時間毎日サボったりして見苦しくて上司として最悪だし社会人としてありえないし人間性もクズ。下劣。
上司より上の上司を通して営業からクレームがあったということで注意してもらう。
ほんとあったまくる。
14
