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転職とかしたことないし、今の会社しか知らないけど、大企業に勤める一社会人として。
１．
そもそも大きな企業、人気のある企業はOB訪問なんて全部受け入れられない。
企業のほうからリクルーターやるけど来る？って言われたら素直に行く、こんな感じの受け身でも大丈夫だと思うよ。
２．
「業界研究ばっちりしてきました！」っていう学生の印象がいいかと言われると、必ずしもそうでもない。
業界研究はいいんだけど、先入観は無いに越したことない。結構これって紙一重なんだよ。
社畜になれってんじゃないが、真っ白な状態で入ってきてほしいんだよなあ。
３．
海外志向のない若者が～なんて記事が最近よく日経に載るせいか、「海外行きたいです！」って学生が増えた。
けど、「海外に進出している日本の会社」に就職したところで、「ずーっと海外に行きっぱなしで居たい」なんて希望は叶えられない。
そりゃ「グローバルな取引の中で利益を生み出すこと」をビジネスモデルにしている会社に就職するなら
いろんな国を飛び回ることも求められるだろうけど、日本の会社の大半はそういうビジネスモデルで食っていない。
「海外に行ってみたいです！」くらいならいいんだけど、「ずーっと海外にいたいです！」って言われても、
それなら現地で雇えばいいんだよね…。
４．
とは言え、積極性は社会人にとって非常に大切。
結局、「いろんなことやってみたいです！」な心構えが一番うれしい。
逆に、「これしかやりたくない」や「これまでぼーっと受け身で生きてきました」をちらっとでも見せてしまったら、
その面接はたぶん失敗だと思うよ。
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