雇用が不安定だとか賃金が安いだとかが問題なんであって
勤務先を変更しやすいとか時間に融通効くとか
企業の人員調達の自由度とかのメリットを潰す意味はないよね
非正規(っていうか派遣？)の最低賃金upあたりを主張していくべきなんじゃないの？
むやみに主張を大きくするから副作用が出て否定されてる気がするのだが
Permalink | 記事への反応(1) | 14:28
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税収が最大化すればいいんだよ
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