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どうなってるんだろうな
公務員で依願退職したとか民間で懲戒解雇とかだったらそもそもその後反省したかどうかなんて調べる意味がないだろうし
組織に残った場合でもその後改善されたかどうかを客観的に評価する仕組みがあったりするわけでもなく統計が取られたりもしてなさそう。
そもそも処分ってものが改善を目的としているというより見せしめの側面が強いよな
不祥事を起こしたらどうなるかわかってるよな？という意味で一定の効果はありそう。
でもそれをやられても組織に残るような人間って、真に反省してる人間というイメージもあるけどそれとは別にふてぶてしさみたいなものも想像してしまう。
ある意味無敵というかどうせ上には行けないしハラスメントにはならないギリギリのラインを極めた凶悪なモンスター化してたりしないんだろうか？
変に歳食ったジジイが夜もやってるスーパーのレジ打ちしてるでしょ ああいう感じになってる 前深夜バイトで23時までやってるスーパーで働いてたんだけど、 そこのレジ打ちジジイがそ...
増田もそうみられてたのでは・・・？ 前深夜バイトで23時までやってるスーパーで働いてたんだけど、 そこのレジ打ちジジイがそんな感じだった。
？？？？
そういうのがいる反面同じような内容で何回も処分されてる公務員とかいるよな ショボショボどころかより凶悪になってパワーアップみたいな。 そいつ本人もだけどそれに加えて何回も...
そういうヤツじゃないと生き残れない（銀行員みたいに）所とかはあるんだろうな
銀行員は仏の顔をしてエグい投資信託とか売る仕事だよな
幼馴染頑張って結構有名なトコ入ったんだけど、人間性殺さないとやってけねーわって言うんで2年目で辞めてたわ。
年寄りの退職金を投信に突っ込ませて溶かすとかよく聞く 犯罪じゃないだけでオレオレ詐欺と根は一緒よな あくまで自己責任とか言うけどリスク許容度とか大体わかってて騙してるから...
まさにソレ。 で、大損ぶっこいた年寄りが泣きながら電話してきても「契約書に書かれている通りですから」でガチャ切りとか当たり前だったってさ。 客が得をするか損をするかなんて...
ハラスメントで親会社から左遷されて来たと噂の会社役員は、相変わらず四方八方へハラスメントまがい（というかハラスメント）な当たりをして、すぐにまた別会社に飛ばされていた...
学習能力がないと反省もムリそうだな。 こざかしいやつだとギリギリのラインを見極めてハラスメントを楽しんだりしてそう
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