2024-03-17

女を雇うことは合理的配慮に欠ける

車椅子人間を持ち上げることまで合理的配慮かい無茶苦茶論調が多いようだが

女は労働基準法で重量30kg未満のものしか持ち上げられない事を忘れてないだろうか?

職場車椅子ユーザーがきて運搬する可能性が少しでもある職場(駅、映画館飲食店etc)で

女性従業員がいるせいでその場で運搬できない瞬間があってもただちに合理的配慮が無いわけではないだろうが、

企業としてはバリアフリーを実現するための人員配置を怠っていることは間違いないわけで。

まり車椅子ユーザーを持ち上げられないのが分かってるのに女を雇うことは合理的配慮に欠けているのである

女を雇うだけで道路に段差を設置しているようなもので、配慮が足りていないのだ。

  • ワイ弱者男性、1ダースの牛乳入りケースが重くてむせび泣く

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん