役員は知ったかぶりの横文字並べて改善だ改善だと業務外の目標立てさせてくるわ
業績よりそっちの目標の達成具合で評価しだすわ
嫌気がさした若手社員はどんどん辞めるわ
辞めるのは今の仕事が合わないからだ!と言い出して別の部署に異動させて経験を積ませる!
からの大量退職(そりゃ当然)
なぜか退職した社員の所属していた部署がやり玉にあげられ怒鳴られる
甘やかされている女性社員はドーナッツが支給されてリフレッシュルームで優雅に半日お茶会
ベテラン社員は死んだ目で働き続けてどんどん休職
定年間際の社員はめんどくさい事は関わりたくないと日長毎日YahooとYoutube巡り
中堅社員だけでなんとか回してるけど定期的にキレて机を殴りつける音がするくらいには滅茶苦茶
Permalink | 記事への反応(1) | 13:16
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その年の転職ってどうやるの?
業界的に割と横のつながりがあるからコネだなぁ。 SEとかそういう感じの基準になる資格とかが無いタイプの仕事なんよな