ワイ人事マン「新卒くんおっつー、過去に受けた企業で手応えあった面接の内容教えて」
新卒「こんな質問内容でした」
ワイ「おけ。じゃあ、そんな感じて進めて行こっか」
新卒「ありがとうございます」
〜～過去の面接再現〜～
ワイ「良くできたね。なんかやり残したことあるなら聞くけど？」
新卒「大丈夫です」
ワイ「おけ。おつかれー。結果は後ほど」
これでいいんだよ
相手のベストパフォ聞いてそれであとはこっちで判断すりゃあいい
新卒ってポテンシャル採用だからな
完全にまっさらでいいんだよ
むしろ変に染まってるよりは、何も持ってないぐらいがちょうどいいだろ
それが新卒採用なんだから
研究職でも無い限り学部なんて関係ないだろ
Permalink | 記事への反応(0) | 19:05
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