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組織に一人でも「仕事が自分視点」だったり「目標・目的が言語化できていない」アホがいると全体が狂う。

その理由はチームの目標が「売上を上げる」的な仕事上のもので一致しているはずが一人だけ「〇〇の性格が気に食わない」みたいなどうでもいい所に脳のリソースが走るため。その時点でそいつの最優先課題は「性格が悪い〇〇の対処」みたいなものに走るのでチームでの仕事はできなくなる。

アルバイト・事務職みたいなブルーカラーの仕事だとタスクをこなして貰えばいいからこれでも問題ないけれど、脳ベースの仕事チームでは気をつける必要がある。

Permalink | 記事への反応(1) | 13:12

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