わかる。特にこれな
雇用流動性を上げるために政府は色々な施策をやっているのは分かるんだけど、こっちの方を改善したほうがいい気がするんだよな。
増田は結婚を例に挙げてるけど、それ以外にも色々な事情で転職できない人もいるし、それ故に本来の戦力として働けてない人は多いと思うんだよ。
企業にとっても、地方の給与で優秀な人材を雇えると言うメリットがある。月数回の交通費なんてタダみたいなもんだよ。
Permalink | 記事への反応(0) | 20:22
ツイートシェア
地方都市在住30歳男性 県外に進学してUターン就職した。 少子化克服のラストチャンス世代。 アラサーになったころから、自分の身の振り方を考え始めて、転職に目を向ける人は少な...
わかる。特にこれな テレワークやサテライトオフィスの推進 地方間の移動コスト（価格や時間）の低減 雇用流動性を上げるために政府は色々な施策をやっているのは分かるんだけ...
12
