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なんかどうしても相反する部分あるよね…
親にとっての幸せは、健康なうちは毎日出社して郵便物に目を通してなんか仕事っぽいおままごとやってるのが幸せだと思うが、
そういう人が社内にいるって、会社としてはでかい荷物背負ってるようなもんなんだよな
親を大切にしたい気持ちはあるし、でも会社や従業員をもっと大切にしたい気持ちもあるし…
この時期になって「おい！インボイス制度ってお前ちゃんと勉強してるのか！あれだろ、手続き必要って書いてあるぞ！ちゃんとやってるのか！！」
みたいなことを言い出す人に月収100万与えるのは会社にとっての損失だし、
よくあるやつね 親はクビにしてお前の給料からお小遣いを渡せばいいだけのことや
「社長」になったら、心を鬼にして、従業員に寄り添わないとだめだよ。 まず親の給料を下げる。役職から外す 最初は「その分俺の給料を上げるから家の収入は減らない」 その後社長...
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