2022-09-24

はてなーってテレワークの是非の話になると「無能からくる全能感」を爆発させるよね

[B! 労働] 生産性に自信? 在宅勤務めぐり上司と部下で大きな認識のずれ | NHK

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20220923/k10013832911000.html

こーれーはひどい

君たちは「まだ部下は任せられないな」「管理職に向いてないな」

「人望ないな」「プレイヤーとしてもいまいちだな」と思われてるからそこにいるわけで……

それで一体どの目線から世の管理職無能だと言ってるわけ?

いや流石にすごいんだけど君たち

管理職の大半はヒラリーマンでもあったわけで、

その中から昇進した連中が口を揃えて「うーん、テレワークなぁ……」ってなってる現実を前に

君たち一体何をどう考えたら

「俺の今の職域からは見えてないデメリットがあるのかな」じゃなくて

管理職無能だな」になるわけ???

テレワークデメリット解説しようかと思ったけど

ちょっと君たちの心構えがそれ以前のレベルなので

今日はもう自習しますね……

  • さすが自宅警備員は言うことが違いますね

  • つ https://anond.hatelabo.jp/20220924040805

    • そういう次元の話していないので   在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)ができない真の理由 https://anond.hatelabo.jp/20200217210606#

      • 要は一部のスーパーハッカー以外は会社に出てきた方がマシってことやね

      • でも実際プログラミングの仕事しかしたことないでしょ?

        • いいえ。フツーに小規模チームを運営する側です あと1億回くらい同じこと書いてるけどそこそこ給与を得るのだけが目的ならプログラマー以外やった方が実入はいいぞ プログラマー...

          • あー、なんか元上司だか同僚だかがマイクロソフトでなんか作ってたくらいだから俺の能力はどうこうとか言ってた奴か。

  • と朝の4時から増田に書き込むカシコのおひと

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