2022-09-08

アファーマティブ・アクション支持者は全員低知能

例えばメルカリ社長とか低知能にもほどがある。

アファーマティブ・アクション肯定的差別から良いという論理のものが例えば黒人危険から隔離しても良いとしたような差別正当化と何ら変わりがない。

アファーマティブ・アクション前世代のツケを新世代に押し付けるクソ中のクソなアイデアであるアファーマティブ・アクションによって昔差別された人達が救われることはない。昔差別されていた人達と同じ属性たまたま持った人達優遇するだけで新たな差別を作り出している。

  • アファーマティブ・アクションが無くなると、アイビーリーグやMITやUCLAが中国人韓国人アジア人だらけになるんだよ。 まずいっしょ。

    • 何が問題なの?

      • アメリカの大学は多様性を売りにしているのに、キャンパスライフがアジア人だらけになるよ。

        • アジア人だらけだと多様でない理由は?

          • 理由も何もキャンパスのほとんどが黄色人種なのは多様性とは程遠いけど。。

            • だからお前の言う多様性はなんだと

              • 色んな肌の色の人がサラダボウル状に交じり合うキャンパスが多様性に富んだキャンパスといえる。 白:黒:黄:他=3:3:3:1ぐらいになるとマイノリティ・スタディーズの先生...

              • 上の人とは別人だけど、多様性というよりいろんな人種の学生を採りましょうという話な。 で、ここでいう人種というのは雑にまとめると白人・黒人・アジア系・ラテン系なので、「ア...

                • 人種の多様性がなんで大事なのかという話

                  • 人間は自分の属性の利益につながる主張をする。 だからもし、アジア人だけしかいない大学では、アジア人に有利な主張しか出てこなくなる。 それでは議論に深みが出ない。 多様な人...

                    • バカすぎて笑う

                    • 人間は自分の属性の利益につながる主張をする。 例外なくそういうものなんだけど受け入れられないヒトモドキっているんだよねー 何お前、リスカしながらいきてんの?って目の前で...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん