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例えばメルカリ社長とか低知能にもほどがある。 アファーマティブ・アクションは肯定的差別だから良いという論理そのものが例えば黒人は危険だから隔離しても良いとしたような差別...
アファーマティブ・アクションが無くなると、アイビーリーグやMITやUCLAが中国人韓国人アジア人だらけになるんだよ。 まずいっしょ。
何が問題なの？
アメリカの大学は多様性を売りにしているのに、キャンパスライフがアジア人だらけになるよ。
アジア人だらけだと多様でない理由は？
理由も何もキャンパスのほとんどが黄色人種なのは多様性とは程遠いけど。。
だからお前の言う多様性はなんだと
色んな肌の色の人がサラダボウル状に交じり合うキャンパスが多様性に富んだキャンパスといえる。 白：黒：黄：他＝３：３：３：１ぐらいになるとマイノリティ・スタディーズの先生...
だからなんで人種にこだわるんだと
上の人とは別人だけど、多様性というよりいろんな人種の学生を採りましょうという話な。 で、ここでいう人種というのは雑にまとめると白人・黒人・アジア系・ラテン系なので、「ア...
人種の多様性がなんで大事なのかという話
人間は自分の属性の利益につながる主張をする。 だからもし、アジア人だけしかいない大学では、アジア人に有利な主張しか出てこなくなる。 それでは議論に深みが出ない。 多様な人...
バカすぎて笑う
上の人じゃないけど、何回も多様性の大事さを聞いて、返事が来たらバカすぎて笑うという反応はマナーが悪い。 そんな感想しか書けないなら何度も聞いて人の時間を無駄にするんじゃ...
人間は自分の属性の利益につながる主張をする。 例外なくそういうものなんだけど受け入れられないヒトモドキっているんだよねー 何お前、リスカしながらいきてんの？って目の前で...
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