全部弊社がクソ零細企業なのが悪いのか。
上と下のお守りばっかりで全然自分の仕事に集中できる時間が作れない。
みんなが帰った夜19時にはもう疲れ果てて改めて仕事頑張る気力が無い。
休みも取れるような取れないような…
1か月前に「この日は絶対休む！」って自分にも周囲にも宣言しておかないと苦しい。
なんか結局その辺の一般労働者と同じ愚痴言ってるな。
零細企業役員なんて労働者と経営者の悪いとこどりだよなぁ。
組織の作り方が悪いから全部お前の責任？
それももちろん否定はできないんだけど、
すでに存在していた組織に労働者として入り、
労働者としての労働と経営陣としての尻拭いを行い、さらに組織改革を学び実行しろというのはただの凡人にはつらい。
Permalink | 記事への反応(1) | 09:09
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いくら貰ってるの？
850万ぐらい どう思う？
良いじゃん
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