育休が申請式なのが問題。育休取得を強制して、取らなかったときは本人と会社に罰金かければよい。子供の福祉を考えれば何らおかしいことはない。
女性は妊娠したら産休不可避でそのまま育休になだれ込めるから育休を取得しないと言うこと自体がほぼあり得ない。男性も育休を強制するしかない。そんでもって父親の産休も強制する。核家族時代に出産直後の母親を1人にしておくってどんな社会だよ。終わってるだろ。
まあ取得を強制しても、取得したことにして働く馬鹿はいるんだろうね。馬鹿は仕方ない。発覚したら罰金取って働いたら（働かせたら）損ということにしておくしかない。
Permalink | 記事への反応(0) | 11:30
ツイートシェア
21
