■登場人物
女：とりたてて害のない人物。既婚。
男：出世してから調子に乗って態度がデカくなる。既婚。
私：上記男にパワハラを受けたことを、会社に相談。会社が話をつけ解決したことになっているが、男から直接の謝罪はない。
なお社内不倫は会社の1/3くらいの人が勘づいているが、とりたてて騒ぎにはなっていない。
■状況
男女の密会を目撃。
（実際にはオンラインの話だが、特定を避けるためこのように表現）
■読者に聞きたい
特に男に対し揺さぶりをかけたいが、どちらの方法にするか悩み中。
A：「密会見ちゃいました」と直接揺さぶりをかける
B：不倫に気づいている社員にネタとして提供する
Permalink | 記事への反応(2) | 23:23
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何も知らないふりして転職する おわり
どうせ転職すんなら、社内不倫パワハラクソ野郎（髪質がチン毛）転がしを楽しんでからしたい。 あと今、転職市場厳しい。
しんどい状況だね 解決したことになってるのがデカい 下手に動くと解決した後から騒ぎ出す面倒な人認定されてしまう 謝罪を要求したところで適当なごめんが返ってくるだけだろうし ...
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