2020-12-02

anond:20201202220956

上司や先輩で困ってるなら、もっと上の立場の人にできるだけ早い段階で部署所属を変えてもらう交渉したほうがよい。

いやな職場や稼ぎの悪い部署などは、人が抜けやすいので、

能力のない人や新人が配属されて、能力の低い人ほど滞留しやす性質がある。

直近は、上司や先輩と距離を置ける方法がないか模索することとをお勧めする。

とはいえ、ガン無視すると上司や先輩は無視されていることに腹を立て何をしでかすかわからない恐れがある。

そのため、教材や技術などを学んだものを試すためのモブとして活用することをお勧めする。

記事への反応 -
  • 就活、適当にしちゃったんで、本当に後悔してます なんかずーっと先輩いらいらしてるし 質問しても「あなたの言ってることは分からない」とか言われます そんな冷たく突き放され...

    • 上司や先輩で困ってるなら、もっと上の立場の人にできるだけ早い段階で部署や所属を変えてもらう交渉したほうがよい。 いやな職場や稼ぎの悪い部署などは、人が抜けやすいので、 能...

    • 無能な新人には同じようなことしてるわw 勝手に辞めてくれるから助かる

    • そんなんで回ってる会社ならガチ就職失敗しとる 教育は相互理解よ わかろうとしないことは教育の放棄 かわいそうに 心を強く持てよ

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