こういう状況に陥ったら、52歳女性上司からの好意は重荷でしかなくないですか。
いえ、それほどでも。
好意を抱いてくれるのは嬉しいコトです。
ええと、まず大前提に 「付き合う／気持ちにこたえる」 or 「セクハラか」 の２択なのが怖いです。
中間点には、上司と建設的な話をする、自分の気持ちを上手に伝える、などの方法が存在します。
なんども似たような経験がありますが、ちゃんと断る所は断る、しっかり線引きをしてれば問題なんて起きないです。
就職できるような年齢であれば、ちゃんと判断すべき問題であって、
厳しいことを言うならば、そんなことも解決できないのであれば、この先、仕事なんてやっていけないと思います。
（仕事の方が複雑怪奇なことばかりですよ）
Permalink | 記事への反応(1) | 11:37
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厳しいことを言うならば、仕事にプライベートな感情を持ち込むなんてお前職場に何しにきてんの？サークル活動じゃねぇんだぞ、と思います。 ただでさえ複雑怪奇なタスクをこなさな...
でもキモくて金のないおっさんが仕事にプライベートな感情を持ち込む人によってパワハラなどの嫌がらせを受けて退職に追い込まれたりするのは特に問題ないんですよねわかります
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