2018-07-13

増田テクノロジー2018年上半期

増田文学大賞 'All Time Best増田' は2018年8月末に発表します。

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記事への反応 -
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    • https://anond.hatelabo.jp/20170617203000

      Webを取り巻く技術は次々と変わってゆくから、エンジニアの平均年齢を若く保ちたい。 それが経営戦略上、重要なのだろう。

    • anond:20170617203000

      こういうのを見ると日本は新興国に追い抜かれるべくして追い抜かれ、IT業界に至っては後進国レベルだとはっきり理解できる。 優秀なエンジニアの生産性もインパクトも理解できない...

    • anond:20170617203000

      1行の変更でぐだぐだいうなよ

    • anond:20170617203000

      優秀なつもりなら海外でエンジニアすればいいのに。別に劣悪な日本企業で働く義務はどこにもないよ。

    • anond:20170617203000

      ペ社かな?あの会社はサイトにすごい低い給与テーブルを堂々と載せていてびっくりした記憶がある。 弊社はエンジニアでも年収1000万に行くよ。普通の30代のエンジニアでも800万はもら...

      • anond:20180204205332

        普通のエンジニアで800ってどこやねん。 日本では限られてるやろ。

    • anond:20170617203000

      非上場中小企業でアラフォー年収400万のワイからすると20代で500万でも充分うらやましいンゴねぇ

    • anond:20170617203000

      上場とベンチャー両立するん?

    • anond:20170617203000

      これが2018年におけるいわゆる35才限界説だよね

    • anond:20170617203000

      これくらい稼げるようになりたい

    • anond:20170617203000

      でも所詮年収830万なんでしょ? ショボ。 エンジニアっていう人種は、ほんと口先ばっかりで、他人からの評価より自己評価が先行しちゃうんだな。

      • anond:20180205082722

        論点ズレてて面白い これがエンジニアとそうではない人種の壁か…

    • anond:20170617203000

      そして年収が850万超えると増税になり、800万ぐらいのほうがいい生活できたりするんだろうなあ

    • anond:20170617203000

      詳細ぼかしながら転職遍歴書いてく。いわゆる Web エンジニアです。 一社目:新卒入社。二部上場電機大手子会社。大卒平均スタート。残業代で 50万 / 年プラスくらい。 二社目:第二...

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