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仕事のモチベーションがあがらないのは給料とたいして連動しないから
フリーランスほどとはいかなくてももっと上げ下げしたほうが良いと思う
会社やその人の業績がよくっても、悪いときに簡単に下げられないからあまり上がらない
さらに会社の業績が悪くても給料は変わらないから従業員に危機感なんかない
もっと会社の業績に直結させていれば、給料上げたいから真面目に働くし、業績悪くて給料下がったら上げるために頑張ったりもする
そういうのがないから真面目にやっても意味ない、報酬内なら出来る限り楽する、となって生産性なんてあがらない
下げはいくらでもあってその最たるものが逃げたいけど生存自体が終わる恐怖（実際にはまずは逃げ出せばなんとかなることも多いがそう思わせない）で縛るブラック企業 上げがブラッ...
査定する人の仕事が無駄に増えるからAI を導入してほしいね
どうやって評価するの？ あいつ気に食わないから給料下げてやろうとか、恣意的な評価が蔓延する温床になる気がするよ 日本人の気質からして足の引っ張り合いと一挙手一投足監視され...
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