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社員の半数を名ばかり管理職への昇進で残業代の圧縮に成功した弊社

休日出勤分の給与を実態のない子会社のアルバイトとして業務を遂行したという形で親会社所属社員の年間休日日数の確保に成功

なお社員は「金はいらないから休みくれ」と言っている模様

これで休日にほぼ強制の社員旅行したりしてるからなあ

本部は「なんでここまでしてやってるのに文句を言うんだ！」

そりゃ若い人から辞めちゃうよね...

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