2017-11-23

https://newswitch.jp/p/11126

日本は職位や性別、年齢、健康差別がある。企業採用試験研究内容や専門性ではなく、

部活動趣味など、課外活動について尋ねる。研究者技術者の人事選考研究以外の経験人物を選ぶ国だ。研究者科学技術尊重する社会ではない」

  • うーん、海外でも研究だけをみるってことはないぞ 当然人間性とか、学外での活動なんかも考慮する 年齢とか宗教でやると差別になるが、組織にとって人格は大事

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