大企業による搾取というイメージ（事実がどれくらいかはしらん）が増大して、長期間の派遣契約とか
非正規の被雇用者を守る法整備が整ってきている。
そんな中、零細、中小企業が雇わざるをえない非正規雇用者にまで各種保険の加入義務が強くなって、
端的に言うとバイトとかパートタイマーの雇用自体が冷え込んでる感じがするんですが。
余談だけど、長期の契約社員とか、いい年して就業先なくてアルバイトとか、それも本人の歩んできた人生の結果だと思うんだけどね、個人的には。
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