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http://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1133371
「あり得ない」と言う人と「よくあるよね」と言う人の温度差が凄いが
割とどこでもある話だと思う
「女だけベア無しとか均等法違反だからあり得ないだろ」って人が多いけど、
以前勤めてた会社は「部署ごとに毎年1人だけ特別なベースアップがある」と言う制度だったんだが
他にも男だけ査定に色付けたりとかいくらでも法的にグレーなやり方はあるかと
あとコネ持ちやお偉方の愛人の女性だけは高給安定だったり名ばかりポスト貰えたり、もあるあるだよね
それだと高給取りや管理職の女性もちゃんといるから女性差別じゃない、も成り立つ
わりとよくあるよね 一応建前は女性活躍とか言ってるけど、ある一定以上は昇格がない 大企業だけどうちもそうだ 男は女が上に上ってくるのを止めたいんだよ だってライバル増えるだ...
女は出産すると仕事しなくなるから上に上げられないのは仕方ない、とか言う人も多いけど 比較的男女平等で30代までは男性と同じく（かやや遅れ程度で）昇格出来ても 40代になるとガ...
妹と10年音信不通とか書いてるのに矛盾してるから創作とどや顔の人が多いけど、 妹が二人いたら矛盾しないよね？
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