京都に行く気分で。
というのは、さておき驚愕の事実。
超問題児が隣の部署にいたんだよ。
自己申告で「鬱なんですぅ。診断書コレね」って産業医に提出したら、そのまま受理されて目論見通り休職。
最長24ヶ月までは会社に在籍OK。
最初の2ヶ月は給与満額支給、そっから24ヶ月目までは、下り傾斜つきつつも給与支給（実態は疾病手当かも）
ざっと見ても500万位を得ることになる。
部下達が必死に売上たカネを、あんなゴミみたいな奴に支払っているのか、と思うとハラワタ煮えくりかえる。
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