■使えない後輩君

プロジェクトでしかおつきあいの無い後輩が居る。

今まで2回プロジェクトを共にしたが出来はお世辞にも良くない。

入社して数年なので、仕事の力量的で不足があるのは致し方ない。

一方で、立ち居振る舞いは私の範疇を超えてひどい。

・一人で活動してもらった後に状況報告を御願いしてもしない。

・独自判断でお客様に交渉して活動する(飛行機の手配がとれない時に先輩・上司に連絡せず勝手にお客様と調整して出張を切り上げたときにはあごが外れた)

・後輩の作った資料でディスカッションしているときにメモ取らない(後に修正することを話しているのに)

・

など目に余る。

先輩としてお前が指導しろ言われたら確かにそうだが、手を変え品を変え伝えても改善に至らない。

自分の仕事のペースを乱されるのがほんとに辛い。

使えないと切り捨てたいが、自分はそこまでの権限も無いのでひたすら我慢。

不謹慎だが首になれば良いのにと思っている。

Permalink | 記事への反応(1) | 16:49

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