  |
卒業したら切れ目無くどこかに就職してないとまずいとか、正社員と非正規でめちゃ差が出るから何が何でも正規で入らなきゃ、みたいなプレッシャーもないけどな。(正規・非正規という分類自体が無い。業務経験として見られるのはあくまで職務と職責だ)
挙げられている点のうち、差別以外はむしろ「労働契約」という比較的大きなコミットメントをするにあたって必要なものじゃない?
だいたい日本の就職支援業界って何を支援してるんだよ。業務に必要なスキルがなけりゃ雇われないし、スキルがあれば雇われるよ。リクナビとやらはスキルを身につける訓練をやってれるのかい。
11
