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成果報酬型にすることで創造性を引き出す、と安部総理は（少なくともテレビで切り取っている範囲を見る限り）おっしゃっているが、ひとつ大きなステップが抜けていないだろうか？ ...
あのさー、こういうの見るたびに思うんだけどさ それを経営者に説明してねじ伏せる覚悟が無いなら黙ってりゃいいと思うんだよね。 だって、言っちゃなんだけどたかが労働者なわけだ...
雇ってる人が言う事聞かなくて腹立ってるタイプの経営者で、 その苛立ちを他人にぶつけたくてたまんないんだろうなー。 かわいそうだから教えてあげよう。 なんであなたが雇ってる...
経営トップが自ら労働者に命令したらそりゃダメだろ そんなのは余程危ない時くらいだし、そうであっても出ない方が基本的に良い トップなんてのはたまに意味不明に怒鳴ってるわけの...
数字上げたという実績に応じてじゃないの？
なるほど。その通りかもしれない。 実際に成果型報酬を導入すると、日本の組織では上司へのゴマ擦りが上手い人間ばかりが高い報酬を得て、 他人へのアピールのヘタな人は腐ってしま...
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