他人の評価は自分の気持ちとは関係ないので、少なくとも会社から評価され..

他人の評価は自分の気持ちとは関係ないので、少なくとも会社から評価されているという事実は受けとっておいて良いと思います。

変に卑屈な態度を見せたり、申し訳なさそうにしていると、嫌みに捉えられたりするでしょうし、無い腹を探られたりする可能性もあると思います。

わざとらしく嬉しがる必要はないと思いますが、態度としては普通に嬉しいと言う雰囲気を出してる方がいいと思います。

労働時間の長さが必ずしも頑張っていることに繋がるわけでもではありません。

頑張ってるか、サボってるかはあくまで相対的なものなので、人からみてどう思われてるかは気にする必要ありません。（その人の勝手な評価なので）

また、楽な方に進みたがることや、忍耐力が無いこと自体は別に悪いことではありません。

その気持ちが原動力となって行動した結果、会社の評価に繋がってますので、あなたの行動は会社のなんらかの利益に貢献したということですし、それは「頑張っている行為」です。

自己肯定できてないことが問題なのだと思いますが、その原因が過去に「楽ばかりしやがって」と怒られたことであるならば、その過去のあなたの怒られた行動と、現在のあなたの評価された行動は「楽をしている」といっても全く別のものですので一緒にしない方が良いと思います。

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