2013-06-06

誰かがババを引くまで改善しない体質

店の敷地内で怪我人が出た。場所は店外の有料自転車置き場。老人が倒れて前輪を乗せる台に頭をぶつけ、血が出たという。

命に別状はなかったそうだ。

さて、ここの企業正社員の話によると、こういった事故が起きて、対策が何もなされていなかった場合、そのとき店長だった人間はクビになるそうだ。

確かに有料自転車置き場は今の店長になってからできたものだ。しかし、自転車置き場を管理している会社は違う。

このとき、つまり事故が起きる前に、店長は何かしらの対策を講じているべきだっただろうか?講じたとして、管理会社連携は取れただろうか?

また、店長が異動して、設置当時とは異なる店長たまたま居合わせていた場合、クビにできるのだろうか?

パートの間にまことしやかに語られている話だが、異動はあってもはたしてクビにできるのか?と思う。

クビにできたとして、正当性はあるのか?

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