残業に関する分類とブラック企業

最近、柳井さんの発言のせいもあってか、ブラック企業についての記事が多い。

問題となるのは「残業」だと思われるので、それについて分類してみる。

また、最後にブラック企業の簡単な判別方法を伝えます。

　１、働いた時間だけ、お金が支給される。

　２、40時間を超えると、お金が支給される。

　３、40時間を超えても、お金が支給されない。

　A、労働時間を調整する自由がある。

　B、長時間の残業を指示される。

　C、40時間以内で、できるだけ長く働くように暗に指示される。

　D、労働時間を上司に管理される。

次に、これらを組み合わせてみる。

そして、残業代を抜いた年収は500万未満とする。（年収が500万以上でブラック企業と呼ぶことは、筆者的に微妙なので）

また１、３には時間は関係ないのでCは組み合わせない。

　１；A　→　優良企業

　１；B　→　優良企業

　１；D　→　優良企業

　２；A　→　優良企業

　２；B　→　普通の企業

　２；C　→　灰色企業

　２；D　→　灰色企業

　３；A　→　優良企業

　３；B　→　ブラック企業

　３；D　→　ブラック企業

ブラック企業とは、残業代が支払われず、かつ労働時間を自分で決められない労働者っていう気がします。

ユニクロはどれにあたるんだろう？３；B、３；D

上場している会社で残業代が支払われないってあるんだろうか？

そんなわけで簡単なブラック企業の判別方法は、40時間を超えて残業代が支給されるかされないか？だと思います。

みなさんは、どう思われますか？

2013-05-03