今年某メーカーに新卒技術系で入社し、地方の工場勤務へ
まずはあまりの派遣労働者の多さに驚いた。
チームの構成が、
全体で10人くらいいて正社員は3,4人全員管理職、あとは派遣
なんていうところもある。
そして仕事内容は、正社員とまったく変わらず（もちろん責任の重さは違うだろうが）。
任せられている仕事の中では、派遣社員だって自分で判断して行動する。
その人達が仕事あまり出来なくて、
仕事を任せられなさそうなオーラを持っていたら派遣労働者である理由もわかる。
でも、はっきりいって俺にはその人達が派遣労働者である理由がわからない。
結婚して子供がいる人もたくさんいる。
どこで差がついたのか。。
Permalink | 記事への反応(2) | 21:17
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正規と非正規を分けるのは運です そりゃ、毎日一定の基準で正社員選抜試験を（資格の試験のように！）行なっているのなら、 ある人が正社員になれないのは（資格試験に受からない...
http://anond.hatelabo.jp/20110803211733 正社員と派遣社員に必ずしも実力に差がそこまであるとは思わないが、 たとえばいざ問題が起きたときの立ち振る舞いなんか見れば全く違うけどな。 ...
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