2011-08-03

http://anond.hatelabo.jp/20110803211733

正規と非正規を分けるのは運です

そりゃ、毎日一定の基準で正社員選抜試験を(資格試験のように!)行なっているのなら、

ある人が正社員になれないのは(資格試験に受からないのと同様)その人の能力不足努力不足ということ

でも、そんなことがない以上、ある人が正規雇用かそうでないかを分けるのは、大雑把には運

その人たちが正規雇用ではないのはなぜか、のようなことを考えて気にする必要はない

世界貧困を考える必要がないのと同様、それは別にあなた責任でも仕事でもないのだから

気になるのなら、同じ人間のように接するといい

記事への反応 -
  • 今年某メーカーに新卒技術系で入社し、地方の工場勤務へ まずはあまりの派遣労働者の多さに驚いた。 チームの構成が、 全体で10人くらいいて正社員は3,4人全員管理職、あとは派遣 な...

    • 正規と非正規を分けるのは運です そりゃ、毎日一定の基準で正社員選抜試験を(資格の試験のように!)行なっているのなら、 ある人が正社員になれないのは(資格試験に受からない...

    • http://anond.hatelabo.jp/20110803211733   正社員と派遣社員に必ずしも実力に差がそこまであるとは思わないが、 たとえばいざ問題が起きたときの立ち振る舞いなんか見れば全く違うけどな。   ...

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