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元増田です。
皆さん、多々ご意見・ご助言をくださり、ありがとうございました。
「続報希望」みたいなコメントを頂いていたので、簡単に続報を記載します。
銀行に告発しても、自分たちのザルな融資を認めることに繋がりもみ消されると判断し、
銀行と関係のある●●●●●●にだけ、退職直前に内部告発いたしました（すみません、ここは伏せさせて下さい）。
事実は事実として伝え、それで潰れるなら潰れた方が良いと判断し、告発に踏み切りました。
その結果、
・2か月の給与遅配が発生（6月時点で4月分の給与しか支払われていない）
になったと、先日会った元同僚に聞きました。
2か月分の給与＋賞与は約2億円であり、私の告発の影響かどうかは不明ですが、
3月末で折り返す予定の融資の一本が断られたものと推測できます。
ちなみに、この状況においても、
毎年1億弱の役員報酬を得ていた社長が会社に貸し付けていないという点で、
貸し付けを行い給与遅配を防ぎ、社員の離職を防止するのが本来の姿だと思うのですが、
これぐらいじゃ社員は辞めないと思っているのか、本当に個人資産が無いのか…非常に不可解です。
以上、簡単ですが続報まで。
■追伸
https://www.bengo4.com/houmu/n_4279/ とかに取り上げられたのは驚きました。
非上場の中小企業（売上20億/利益1億・社員数200名）で働いているんだけど、 会社の粉飾決算を内部告発するか迷ってます。 水増しした利益は過去10年間で12億円ほど。 つまり、毎...
元増田です。 皆さん、多々ご意見・ご助言をくださり、ありがとうございました。 「続報希望」みたいなコメントを頂いていたので、簡単に続報を記載します。 前提として親会社は無...
どんな業種？
社員200名で売上たった20億というのはいくらなんでもひどすぎる なんの商売なのか教えてくれよ～～～～
その粉飾決算で、損害を被るのはどなたなのですか？ 上場企業ならともかく、非上場ということなら、現行の株主だけですよね。 株主にとっては、この会社は成功するだろうと期待して...
うちの会社300名くらいで売上27億とかなんだけど（本社東京）これって低いの？ ※ちなみに定時で帰れてるしブラックではない。
ソフトウェア業界なら、一人あたりの売上の半分が社員の平均年収って思ってる 450万ぐらい？
上場してねえし、平均はわかんねぇなぁ。 でも450万もない気がするわ。 俺、300万ちょっとだし。 会社の存続年数だけは長いんだけど。 ※ちなみにソフトウェア業界なのはあってます。
従業員５０人以下のソフトウェア事業者の調査では、従業員一人当たり売上高１０５０万円。 https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/sme_findings2_201410_02.pdf ３００人を単純にかけると31.5億だから、...
ちょうど同じ規模で同じ状況の会社で、役員しています。 不満に思っている社員に心当たりがあるので、 今度、呼び出そうと思います。
あいつ、もう退職するぞ？ 今度と言わず、今日呼べよ。今すぐ呼べ。
続編待つ。
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