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非上場の中小企業（売上20億/利益1億・社員数200名）で働いているんだけど、
つまり、毎期ずっと赤字かトントンだったのを、色々やって、黒字に見せかけていた訳です。
それを使って金融機関から新規の借入を繰り返し、自転車操業で回しておりました。
借入金は取っておけば良いものを、役員報酬、配当、賞与などでさんざんばら撒いた結果、
現預金は皆無、借入枠も使い切って、現在は借金返済に追われている有様です。
経営陣自らやっていることだから、社内通報しても意味はないし、
告発するなら、税務署、決算書を提出している取引先企業、取引先金融機関を考えています。
決算書を精査すれば見破れることなので、半年かけて徐々に通報すれば、バレる可能性は低いはず。
もちろん、税務署は赤字を黒字にしたことなんで、動かないだろうけど。
あとやっぱり、金融機関は実態分かってるよなぁ。貸付ノルマと責任があるから不問にしてただけだろうし。
どんな業種？
社員200名で売上たった20億というのはいくらなんでもひどすぎる なんの商売なのか教えてくれよ～～～～
その粉飾決算で、損害を被るのはどなたなのですか？ 上場企業ならともかく、非上場ということなら、現行の株主だけですよね。 株主にとっては、この会社は成功するだろうと期待して...
うちの会社300名くらいで売上27億とかなんだけど（本社東京）これって低いの？ ※ちなみに定時で帰れてるしブラックではない。
ソフトウェア業界なら、一人あたりの売上の半分が社員の平均年収って思ってる 450万ぐらい？
上場してねえし、平均はわかんねぇなぁ。 でも450万もない気がするわ。 俺、300万ちょっとだし。 会社の存続年数だけは長いんだけど。 ※ちなみにソフトウェア業界なのはあってます。
従業員５０人以下のソフトウェア事業者の調査では、従業員一人当たり売上高１０５０万円。 https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/sme_findings2_201410_02.pdf ３００人を単純にかけると31.5億だから、...
ちょうど同じ規模で同じ状況の会社で、役員しています。 不満に思っている社員に心当たりがあるので、 今度、呼び出そうと思います。
あいつ、もう退職するぞ？ 今度と言わず、今日呼べよ。今すぐ呼べ。
続編待つ。
元増田です。 皆さん、多々ご意見・ご助言をくださり、ありがとうございました。 「続報希望」みたいなコメントを頂いていたので、簡単に続報を記載します。 前提として親会社は無...
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