大手で工場で３交代。何がいいのやら・・・

工場勤務です

３交代です

初対面の人とか下請けや派遣の人から羨ましがられますが、あまりそう思わない

年功序列制をなくす方向で会社は動いてますが、なんだかんだで実質なくなることはないと思います

今２５歳ですが、手取りは１７万ぐらいです

交代勤務じゃない部署だと、これより２万少ないはず

一応、ボーナスは年６か月です

中途で入って３年目です

恐らく３５～４０歳まで手取りはあまり変わりません

たぶん３５歳でも手取り18万ぐらいかと

４５歳ぐらいになると年収600万ぐらいになると思います

この頃には遅くても全員班長を経験してます

ちなみに班長からヒラへの降格は普通にあります

出世できなければ降格して誰かが班長へ出世

ただ降格しても班長手当の数千円が減るだけでしょう

班長も当然３交代です

班長を見てると毎日２時間以上残業してる気がする

アメーバ経営導入されてるので

残業つける＝人件費上がる＝部署の利益減る＝査定に響く＝当然、部署全員の査定に影響

周りから叩かれることをしてみなさいよ？翌年降格の話がくると思う

班長までは全員出世できる感じです

それ以上出世できれば年収1000万超えの世界は余裕ですが、大手ですので人数が多い

降格されず班長を維持するのも難しいと思う

たぶん降格しても定年まで働き続ければ800万ぐらいまではいくと思う

でも３交代だけど

こう考えると何がいいのやら・・と毎日思ってる

あ、年間休日１２５日です

ただ俺の部署は年の土曜日の半分は休日出勤が発動されるので110日切ってます

面接のときに交代勤務じゃない部署に配属されると言われてたのと、年間休日に惹かれて入ったからこういう風に思うんだろうな

３交代のせいか職場にいる50代は既に生気を失ってる

一応、うちの会社で働く正社員のメリットは

今のところリストラはなし

ローンが組みやすい

こんなとこ

じゃあ、夜勤に備えて仮眠します。。

2014-04-08