なぜなら中途採用だから
この会社に育てられた恩がないから
なぜなら後輩が
20代で採用されて「いけてるベンチャーに入れた私すごいでしょ」
みたいな態度で完全に舐めてくるので
え、ここで実力を見せつけてやれって？
「アホくさ」
そもそも後輩がその実力の差がわかる実力あるのか不明だしね
そして実力の差がわかって静かになるタイプかどうかも不明
上司だって今まで後輩をヨシヨシ育てて多分
中途のワイの味方をする気もない
まあ自分の分の仕事だけはしっかりやらせてもらいますよっと
つうか後輩のために使う時間があったら年収が上がる資格とか別の勉強するっつうの
これで30代層のいない会社の出来上がり〜
Permalink | 記事への反応(0) | 07:54
ツイートシェア
37
