2024-04-08

優しいんだよね、俺・・・

部下に説教するときにいつも逃げ道を与えながら説教してしまうし、相手意図的に話そらしてくるときもそれに乗っかってあげてしま

別にペナルティを与えたいわけでもないし、謝らせたいわけでもないか

チェックされてるな見られてるなという意識を与えて次から姿勢を改めて自主的に頑張ってくれればいいなというような気持ちでいる。

 

でも俺の説教で爆発的に改善された奴っていないし、まあそれ以上に悪くはならないんだけど、注意されないギリギリラインの見極めが上手くなっただけという人ばかり。

そうなんだよね。

いい年した中年なのにこのクソ零細企業説教しなくちゃいけないレベル仕事をするって、もう根っこが腐ってる人間ばかりなんだよね

根っこが腐ってる人間に優しく水をあげても無駄だわな

自主退職してもらえるようにネチネチネチネチ逃げ場を絶って追い詰めてあげないとダメなのかね。

 

あーあ、チーム一丸となって楽しくお仕事したいのになぁ

  • 能力が活かせる環境に転職すればよいのでは 周りを改善する最短の方法は、自分が移動することだし

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