2024-03-12

女の給料が低い問題

こればっかりは、女性選択によるものでは...と思ってる

同じ会社で同じ職業給料に男女差があるなら問題だけど、そんな例は聞かないし、そもそも一般職非正規で雇われてるとかじゃん

ていうか単純な疑問なんだけど、非正規低賃金職業で雇われている女性が多いのはなんでなの?

就活の段階で男性が受かりやす女性が受かりにくとかなの?

でもそれなら給料というよりそちらの議論必要なのでは

結局男性より給料に対して上昇志向が高い人が少なくて、まあいいかって選んでるんじゃないかって思ってる。ちなみに結婚出産キャリア形成は別問題として考えてる

  • 産休とかで非正規になるだけ

  • 同じ会社で同じ職業で給料に男女差があるなら問題だけど、そんな例は聞かないし、 メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に「説明できない」 https://www.busine...

    • 原因が「スキルじゃなく前職給与を元に決めるのが問題」という格差の再生産が本質だったのが面白かったな

    • 前職の給料考慮のスタートで、グレードが上がってもその差が縮まなかった、となると前職が給料低かったらまあそうなるよなって感じで、女性の選択により給料低いところをまず選ん...

  • 子供産みたい気持ちがもともと強い人は最初から非正規選ぶ人いる どっちでもいいかな〜って人は正社員からの非正規

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