コミュニケーション不全の職場だからコミュ力ある奴を求めてるんだろう。
システム(※ITじゃなくて広義のシステム)の欠陥を運用でカバーできる人材を求めてるんだが、いかんせん個々人の力なんぞ会社のシステムの前じゃ無力で結局コミュニケーション不全になるんや。
システムに手を入れれば良いんだけどそれは頑なにしないで、コンテクストを理解して相手の欲する情報を予測して根回しをしてちゃんと証跡も残しておくようなことが出来るような人間を育てる方向に労力を注ぐんだよね。
シンプルにウェイな人材求めてますならまだ救いようがあるが、空気読める人や裏読みできる人求めてますだから救えない。
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